腾讯5.46万名员工平均月薪7万元,别人家的工资到_励志文章
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腾讯5.46万名员工平均月薪7万元,别人家的工资到

腾讯5.46万名员工平均月薪7万元,别人家的工资到

5月15日,腾讯发布2019年Q1财报。财报显示,于2019年3月31日,腾讯有5.46万名雇员,而截至2019年3月31日止三个月,腾讯的总酬金成本为人民币116.16亿元。以此计算,2019年第一季度,腾讯员工平均月薪7.09万元。相比2018年第一季度,腾讯员工2019年第一季度平均月薪同比增长2.16%。此前,有机构发布报告显示,工作10年月薪不足1万人数近8成。

说实在看到腾讯平均月薪达到7万的时候,相信很多人的心是滴血的。因为大多数人工作10年的月薪都不足1万,而腾讯的平均月薪却能够达到7万,他达到了全国平均数的7倍以上。这么高的薪酬很多人都会感叹,但是如果你真的把这个数据拿去问你在腾讯的朋友的话,相信大多数人都会告诉你自己,肯定拖了公司的后腿。

其实这就是一个非常简单的在统计学意义上来说的平均数问题。我们举例来说,腾讯的一个部门总或者说一个资深员工,他的平均月薪可能是100万,而他部门里面很多普通员工,他的平均月薪只有1万,但是如果他平均下来的话,这个数字可能会非常高。最重要的原因就是平均数非常容易受到极高或者极低数据的影响,从而产生了一些让人觉得非常特殊的现象。在统计工资的时候,其实不应该用平均数的标准来统计工资,这样只会让你觉得这个工资显得不真实,对于一家企业而言,往往会用众数或者中位数的标准来衡量自己的工资水平。根据启信宝的数据我们能够看到,腾讯的两大主体公司,即深圳市腾讯计算机系统有限公司、腾讯科技(深圳)有限公司分别有纳入社保的正式员工3918人和13120人。这些人可能才是腾讯比较核心的员工,还不包括那么多腾讯系企业的高管们。

我们不可否认的是,腾讯的确是一家非常赚钱的公司,就用刚刚拿到版号的和平精英这款游戏来说,这一款游戏他在几天的时间之内其销售额就已经几乎达到了当年王者荣耀的销售额。这样的成功在大多数互联网公司里面都是非常少见的,更不用说腾讯在qq和微信方面对整个市场近乎垄断的地位。可以说,腾讯已经成为全中国流量最大的一个吸收者和应用者,基本上只要腾讯愿意将自己的流量导流给哪家企业,哪家企业就可以在短时间内迅速发展起来。这也是为什么我们看到京东会花重金跟腾讯去续签流量的导流合作协议的原因,这同样也是同程,在携程和去哪儿的围追堵截之下,却能够强势崛起的重要根源。

腾讯的造富在中国已经成为了一个非常传奇的事情,基本上除了阿里巴巴以外,没有哪家企业能够有跟腾讯相比肩的能力。但是我们也不要忘了任何一家大公司,实际上他的薪资结构都会是金字塔型的薪资结构。真正有钱的只有在最顶层的少数那些人,而对于大多数普通员工来说,他们只能够成为一个默默无闻的分母。也许你进入腾讯,你比你的同龄人更加优秀,你获得的收入比同龄人可能更高一些,但是真正的那些绝对的高收入,不是普通人能够获得的,你需要有更多的资源,更多的资本,更强的能力,才有可能获得真正的高收入。

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